Het grote boek over human performance management
Het grote boek over human performance management
€10,95
/
Wat zijn de verschillende condities?
- Als nieuw: Zeer goede staat; er kunnen lichte gebruikssporen aanwezig zijn.
- Goed: In goede, nette staat met beperkte gebruikssporen. Denk aan een leesvouw of lichte rand-/hoekslijtage, een klein vlekje of verkleuring. Geen scheuren, losse pagina’s of grote beschadigingen; geen uitgebreide aantekeningen (hoogstens een naam of korte notitie).
- Gebruikt: Het boek kan een beschadiging hebben zoals een leesvouw in de rug, ezelsoren, vlekjes, verkleuring, deukjes, krasjes of slijtage. Ook kan er een boodschap of stempel voorin of achterin staan.
- Zeer gebruikt: Het boek heeft meerdere beschadigingen of bijzonderheden en/of er is (veel) geschreven op de pagina’s. Specifiek mogelijk: naam voorin, veel slijtage, kromme rug, grote vouw of kleine beschadiging.
Als managers meer naar de mogelijkheden van een medewerker kijken dan naar zijn
belemmeringen, is er een grotere kans op succes en resultaat. Focussen dus op
potentieel en dat verder ontwikkelen. Dit boek behandelt de principes die hieraan ten grondslag liggen en de technieken die daarbij kunnen worden toegepast.
Behalve de theoretische uitgangspunten komen in Performance Management in de
praktijk ook het bevorderen van de voortgang aan bod, beoordelen en belonen, en
natuurlijk de invoering van Performance Management in de organisatie.
Performance Management in de praktijk is een uitermate praktisch boek voor leidinggevenden, adviseurs, HRM'ers en medewerkers met ambitie.
EAN: 9789058715906
