Zo maak je een veranderplan
€26,95
/
Uitverkocht
Zo maak je een veranderplan
€26,95
/
Zo maak je een veranderplan
€26,95
/
Wat zijn de verschillende condities? +
- Als nieuw: Zeer goede staat; er kunnen lichte gebruikssporen aanwezig zijn.
- Goed: In goede, nette staat met beperkte gebruikssporen. Denk aan een leesvouw of lichte rand-/hoekslijtage, een klein vlekje of verkleuring. Geen scheuren, losse pagina’s of grote beschadigingen; geen uitgebreide aantekeningen (hoogstens een naam of korte notitie).
- Gebruikt: Het boek kan een beschadiging hebben zoals een leesvouw in de rug, ezelsoren, vlekjes, verkleuring, deukjes, krasjes of slijtage. Ook kan er een boodschap of stempel voorin of achterin staan.
- Zeer gebruikt: Het boek heeft meerdere beschadigingen of bijzonderheden en/of er is (veel) geschreven op de pagina’s. Specifiek mogelijk: naam voorin, veel slijtage, kromme rug, grote vouw of kleine beschadiging.
Zo maak je een veranderplan 1e druk is een boek van Jan Lubberding uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001782955
Zo maak je een veranderplan biedt je een praktisch, gedegen en samenhangend stappenplan om te komen tot een veranderplan.
Organisaties veranderen voortdurend. Het moet beter, efficiënter of effectiever. Er worden nieuwe procedures, werkwijzen of methoden ingevoerd voor de organisatie als geheel of op deelgebieden. Per stap biedt het boek kort de noodzakelijke informatie en zet je vervolgens aan het werk. Het stappenplan begint met de voorbereiding op het verkrijgen van de veranderopdracht. Daarna wordt vastgesteld wat het probleem is en wat er bereikt moet worden. Vervolgens onderzoek je welke factoren positief of negatief op het veranderproces inwerken. Daarna wordt vastgesteld hoe je de verandering gaat aanpakken, wat er moet gebeuren om de verandering gefaseerd in te voeren en ook de manier waarop de verandering in de organisatie moet worden geborgd. Tenslotte wordt dan het veranderplan geschreven en worden er suggesties geboden voor de uitvoering.
Zo maak je een veranderplan biedt je een praktisch, gedegen en samenhangend stappenplan om te komen tot een veranderplan.
Organisaties veranderen voortdurend. Het moet beter, efficiënter of effectiever. Er worden nieuwe procedures, werkwijzen of methoden ingevoerd voor de organisatie als geheel of op deelgebieden. Per stap biedt het boek kort de noodzakelijke informatie en zet je vervolgens aan het werk. Het stappenplan begint met de voorbereiding op het verkrijgen van de veranderopdracht. Daarna wordt vastgesteld wat het probleem is en wat er bereikt moet worden. Vervolgens onderzoek je welke factoren positief of negatief op het veranderproces inwerken. Daarna wordt vastgesteld hoe je de verandering gaat aanpakken, wat er moet gebeuren om de verandering gefaseerd in te voeren en ook de manier waarop de verandering in de organisatie moet worden geborgd. Tenslotte wordt dan het veranderplan geschreven en worden er suggesties geboden voor de uitvoering.
EAN: 9789001782955
Snelle verzendingVoor 16:00 besteld, dezelfde dag verzonden
14 dagen bedenktijdRetourneren kan eenvoudig en zonder opgaaf van reden.
Garantie3 maanden garantie op al onze producten
Gratis verzonden vanaf 50 euroVoor Belgische orders vanaf 150 euro
Jaar van uitgifte
2010-08-01
Uitgeverij
Noordhoff
Auteur
Jan Lubberding
Bindwijze
Paperback
Aantal pagina’s
104
Taal
Nederlands