Interne communicatie bij veranderingen
Interne communicatie bij veranderingen
€12,95
/
Wat zijn de verschillende condities?
- Als nieuw: Zeer goede staat; er kunnen lichte gebruikssporen aanwezig zijn.
- Goed: In goede, nette staat met beperkte gebruikssporen. Denk aan een leesvouw of lichte rand-/hoekslijtage, een klein vlekje of verkleuring. Geen scheuren, losse pagina’s of grote beschadigingen; geen uitgebreide aantekeningen (hoogstens een naam of korte notitie).
- Gebruikt: Het boek kan een beschadiging hebben zoals een leesvouw in de rug, ezelsoren, vlekjes, verkleuring, deukjes, krasjes of slijtage. Ook kan er een boodschap of stempel voorin of achterin staan.
- Zeer gebruikt: Het boek heeft meerdere beschadigingen of bijzonderheden en/of er is (veel) geschreven op de pagina’s. Specifiek mogelijk: naam voorin, veel slijtage, kromme rug, grote vouw of kleine beschadiging.
Dit communicatiememo beschrijft op welke manieren u medewerkers en leidinggevenden bij een verandering betrekt. Het geeft diverse praktische tips over hoe u weerstanden herkent en terugdringt.
Het communicatiememo geeft speciale aandacht aan de communicatie door leidinggevenden, communicatie tijdens reorganisaties en het opstellen van een intern communicatieplan. De tientallen modellen geven in één oogopslag de kern aan van ieder hoofdstuk.
Met de informatie uit dit boekje bent u in staat een concrete bijdrage te leveren aan een geslaagde verandering in uw organisatie.
Communicatie Memo's bieden heldere, praktische informatie waarmee u direct aan de slag kunt. En met succes. Want, alle stappenplannen en scenario's in deze serie hebben zich in de praktijk ruimschoots bewezen. Dus als u snel geïnformeerd wilt zijn over communicatieonderwerpen, verdient deze reeks een prominente plek op uw bureau.
EAN: 9789013005721
