De schaduwkant van leiderschap
€16,95
/
Uitverkocht
De schaduwkant van leiderschap
€16,95
/
De schaduwkant van leiderschap
€16,95
/
Wat zijn de verschillende condities? +
- Als nieuw: Zeer goede staat; er kunnen lichte gebruikssporen aanwezig zijn.
- Goed: In goede, nette staat met beperkte gebruikssporen. Denk aan een leesvouw of lichte rand-/hoekslijtage, een klein vlekje of verkleuring. Geen scheuren, losse pagina’s of grote beschadigingen; geen uitgebreide aantekeningen (hoogstens een naam of korte notitie).
- Gebruikt: Het boek kan een beschadiging hebben zoals een leesvouw in de rug, ezelsoren, vlekjes, verkleuring, deukjes, krasjes of slijtage. Ook kan er een boodschap of stempel voorin of achterin staan.
- Zeer gebruikt: Het boek heeft meerdere beschadigingen of bijzonderheden en/of er is (veel) geschreven op de pagina’s. Specifiek mogelijk: naam voorin, veel slijtage, kromme rug, grote vouw of kleine beschadiging.
De schaduwkant van leiderschap
Ondernemen en leidinggeven betekent vandaag de dag dat je je blootstelt aan
razendsnelle ontwikkelingen en felle concurrentie. Er wordt ongelooflijk veel
gevraagd van het topmanagement. Om je organisatie met succes te kunnen
leiden, moet je je als topmanager en bestuurder kunnen verstaan met de meest
uiteenlopende in- en externe gesprekspartners.
Maar als de spanning en druk groter worden, loop je gevaar 'door te schieten' in
dezelfde kwaliteiten waarmee je de top hebt bereikt. Die positieve eigenschappen
kunnen dan omslaan in gedrag dat averechts uitpakt.
In De schaduwkant van leiderschap wordt aan de hand van de praktijkervaringen
van topmanagers en bestuurders in kaart gebracht wat er precies gebeurt waneer
managers gaan handelen vanuit de 'schaduwkant' van leiderschap. De auteurs laten zien hoe een goed inzicht in die dynamiek managers kan helpen om een vaste
koers te blijven varen, met rechte rug in te spelen op torenhoge eisen en mentaal inbalans te blijven. De schaduwkant van leiderschap is naast een waardevol boek voor professionals in leidinggevende functies ook zeer geschikt voor studenten studenten MER en bedrijfskunde.
Over de auteurs
Prof. Dr. Erik de Haan is directeur van het Ashridge Centre for Coaching en Hoogleraar Organisatieontwikkeling aan de Vrije Universiteit, Amsterdam. Hij adviseert bestuurders binnen universiteiten en multinationale ondernemingen. Hij is tevens psychodynamisch psychotherapeut en schreef meer dan honderd professionele artikelen en negen boeken.
Dr. Anthony Kasozi is directeur van Quilibra Consulting. Hij treedt op als adviseur, coach en mentor van senior leidinggevenden in de Verenigde Staten, Europa, Afrika en Azië. Hij is een socioloog met vervolgstudies in Financiële Economie, Institutionele Economie en Internationale Betrekkingen.
Ondernemen en leidinggeven betekent vandaag de dag dat je je blootstelt aan
razendsnelle ontwikkelingen en felle concurrentie. Er wordt ongelooflijk veel
gevraagd van het topmanagement. Om je organisatie met succes te kunnen
leiden, moet je je als topmanager en bestuurder kunnen verstaan met de meest
uiteenlopende in- en externe gesprekspartners.
Maar als de spanning en druk groter worden, loop je gevaar 'door te schieten' in
dezelfde kwaliteiten waarmee je de top hebt bereikt. Die positieve eigenschappen
kunnen dan omslaan in gedrag dat averechts uitpakt.
In De schaduwkant van leiderschap wordt aan de hand van de praktijkervaringen
van topmanagers en bestuurders in kaart gebracht wat er precies gebeurt waneer
managers gaan handelen vanuit de 'schaduwkant' van leiderschap. De auteurs laten zien hoe een goed inzicht in die dynamiek managers kan helpen om een vaste
koers te blijven varen, met rechte rug in te spelen op torenhoge eisen en mentaal inbalans te blijven. De schaduwkant van leiderschap is naast een waardevol boek voor professionals in leidinggevende functies ook zeer geschikt voor studenten studenten MER en bedrijfskunde.
Over de auteurs
Prof. Dr. Erik de Haan is directeur van het Ashridge Centre for Coaching en Hoogleraar Organisatieontwikkeling aan de Vrije Universiteit, Amsterdam. Hij adviseert bestuurders binnen universiteiten en multinationale ondernemingen. Hij is tevens psychodynamisch psychotherapeut en schreef meer dan honderd professionele artikelen en negen boeken.
Dr. Anthony Kasozi is directeur van Quilibra Consulting. Hij treedt op als adviseur, coach en mentor van senior leidinggevenden in de Verenigde Staten, Europa, Afrika en Azië. Hij is een socioloog met vervolgstudies in Financiële Economie, Institutionele Economie en Internationale Betrekkingen.
EAN: 9789023253419
Snelle verzendingVoor 16:00 besteld, dezelfde dag verzonden
14 dagen bedenktijdRetourneren kan eenvoudig en zonder opgaaf van reden.
Garantie3 maanden garantie op al onze producten
Gratis verzonden vanaf 50 euroVoor Belgische orders vanaf 150 euro
Jaar van uitgifte
2014-08-01
Uitgeverij
Gorcum B.V., Koninklijke van
Auteur
Erik de Haan
Bindwijze
Paperback
Aantal pagina’s
304
Taal
Nederlands